Cambiar el clima laboral Sabiduría Milenaria nº 2

14 de enero de 2014  -

Cambiar el clima laboral Sabiduría Milenaria nº 2

Ámense sinceramente unos a otros. Aborrezcan lo malo y apéguense a lo bueno. Ámense como hermanos los unos a los otros, dándose preferencia y respetándose mutuamente. Esfuércense, no sean perezosos y sirvan al Señor con corazón ferviente. Vivan alegres por la esperanza que tienen; soporten con valor los sufrimientos; no dejen nunca de orar.  Hagan suyas las necesidades del pueblo santo; reciban bien a quienes los visitan.  Bendigan a quienes los persiguen. Bendíganlos y no los maldigan.  Alégrense con los que están alegres y lloren con los que lloran. Vivan en armonía unos con otros. No sean orgullosos, sino pónganse al nivel de los humildes. No presuman de sabios.  No paguen a nadie mal por mal. Procuren hacer lo bueno delante de todos. Hasta donde dependa de ustedes, hagan cuanto puedan por vivir en paz con todos. Queridos hermanos, no tomen venganza ustedes mismos, sino dejen que Dios sea quien castigue; porque la Escritura dice: “A mí me corresponde hacer justicia; yo pagaré, dice el Señor.”  Y también: “Si tu enemigo tiene hambre, dale de comer; y si tiene sed, dale de beber; así harás que le arda la cara de vergüenza”.  No te dejes vencer por el mal. Al contrario, vence con el bien el mal.  (Ro.12:9-21)

Esta serie de consejos apostólicos son los ideales para cambiar el clima en las relaciones entre las personas y entre todos hacer posible una atmósfera donde podamos trabajar felices.  Siempre esperamos que otros comiencen a aplicar estos cambios y curiosamente terminamos absorbidos por la atmósfera existente ya creada, sin entender que nosotros también somos generadores de ese clima, del habitable y del inhabitable. Quienes tenemos mayores responsabilidades dentro de la Compañía, seremos siempre los primeros.  A DIOS le agrada que seamos los primeros: primeros en dar, en amar, en ayudar, en perdonar, en cambiar. Ser primeros avergüenza a los últimos, ser dignos de imitar obliga a los demás al cambio. Recordamos que la luz siempre vence a las tinieblas y el bien siempre vence al mal. ¿Quién no quiere trabajar en un lugar donde se aman, se respetan, se honran, se alegran, se tienen paciencia, se ayudan entre ellos y ayudan a los necesitados, practican la hospitalidad, bendicen y no maldicen, se alegran y entristecen juntos, hay armonía, no son negligentes ni perezosos, viven apasionados, no son arrogantes sino solidarios,  no se envidian, no hay venganzas?  Un lugar así es muy codiciado para trabajar y la vida es absolutamente mejor! Practicar estos consejos apostólicos hace a las grandes diferencias dentro de los equipos de trabajo, entre los familiares, los amigos, los compañeros, el mercado y la competencia. Dejar de practicar solamente uno de estos consejos, hace que la vida sea imposible. Los cambios comienzan con uno y nadie nos puede obligar a cambiar, ni siquiera DIOS. Pero podemos convertirnos en gestores de cambios, modificadores del clima dentro de nuestros equipos. Es dentro de ellos y con ellos que debemos practicar estas cosas y el clima lentamente cambiará. Somos “gestores de cambios”.

Elías Bajer y Asociados realizan conferencias y cursos con enseñanzas bíblicas para la edificación de los equipos, en los mismos lugares de trabajo. Su consulta es el inicio de los cambios anhelados.

© 2014 – Todos los Derechos Reservados –  Agradecemos que compartas este mensaje entre tus conocidos por correo electrónico y redes sociales y conserves la integridad del texto, mencionando su fuente y autoría.